Просмотр вакансии

Обязанности:

Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персонал

Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц:

- копий выписок из кадровых документов;

- справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях;

- иных документов сотрудников.

Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.

Своевременно оформляет приказы по личному составу о приеме, перемещении, увольнении, переводе и других кадровых изменениях работников в соответствии с трудовым законодательством.

Своевременно оформляет приказы по личному составу о совмещении, совместительстве, исполнении обязанностей.

Ведет кадровый учет по сотрудникам в 1С зарплата и кадры государственного учреждения.

Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения.

Осуществляет прием сотрудников, знакомит их с внутренними локальными документами учреждения при приеме на работу.

Формирует и ведет личные дела работников, оформляет трудовые договоры и изменения к ним, ведет карточки ф.Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.

Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.

Ведет документооборот по учету и движению кадров.

Требования:

опыт работы от 1 года.

Условия:

соц.пакет, дополнительный оплачиваемый отпуск 7 к.д.