Просмотр вакансии

О компании:

Мы являемся производителем квадроциклов-вездеходов на шинах низкого давления «Дозер», для охотников, рыбаков и путешественников. 5 лет на рынке. Цель компании на 2026 год: войти в ТОП-3 производителей квадро-вездеходной техники России.В 2025 году выросли X2 в сравнении с 2024 годом. В связи с этим, мы расширяем нашу команду, и ищем ЛУЧШЕГО менеджера по персоналу(HR), который усилит нас и вместе с нами вовлечено пойдет к общей цели.

Условия для работы:

- официальное оформление

- выдача з/п 2 раза в месяц, без задержек

- уютный офис

- классный руководитель

- график работы - пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00

- возможность пользоваться продукцией компании

Рабочие задачи:

Подбор и найм персонала:

- Разработка и размещение вакансий.

- Проведение собеседований и оценка кандидатов.

- Оформление приема на работу.

Адаптация новых сотрудников:

- Ознакомление с компанией, ее политикой, культурой и командой.

- Предоставление необходимой информации и ресурсов для успешной интеграции.

- Проведение оценки удовлетворенности сотрудников.

- олеожание позитивного климата в коллективе.

Анализ и улучшение HR-процессов:

- Оценка эффективности работы сотрудников и отделений.

- Анализ текучести кадров и разработка мер по ее снижению.

- Внедрение новых НК-технологии и инструментов.

Портрет идеального кандидата:

Hard -Skills:

- Понимание процессов подбора, адаптации, мотивации и развития персонала.

- Знание трудового законодательства

- Умение работать с HR-аналитикой и базами данных.

- Понимание современных трендов и инноваций в HR.

Soft-skills:

- Коммуникабельность

- Лидерство

- Адаптивность

- Стрессоустойчивость

- Ответственность

- Инициативность

- Обучаемость