Просмотр вакансии

Обязанности:

• Руководить дополнительным офисом Банка;
• Ставить цели и задачи для выполнения плана и контролировать их достижение;
• Привлекать новых клиентов в Банк и развивать клиентскую базу;
• Мотивировать, развивать и организовывать команду офиса;
• Подбирать, учить и адаптировать новых сотрудников;
• Обеспечивать высокие стандарты операционной работы и сервиса;
• Решать проблемные ситуации клиентов;

Требования:

• Обладать успешным опытом работы от 1 года на позициях заместителя/директора;
• Быть клиентоориентированным, стрессоустойчивым и нацеленным на результат;
• Иметь навыки управления командой;
• Обладать лидерской позицией.

• Высокий и прозрачный доход: оклад и ежемесячные премии по результатам работы, квартальные надбавки за высокий результат, участие в конкурсах по банковским продуктам;
• Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников;
• Профессиональный рост (различные формы обучения - семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы);
• Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания;
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).
• Забота о здоровье: программа ДМС