Просмотр вакансии

Создавай атмосферу, которая строит будущее!

ООО "А-Мортар Групп" — это больше чем строительные материалы и проекты. Это сообщество профессионалов, которые меняют landscape города. Мы — официальный партнер мировых брендов (Mapei, Bergauf, Knauf), и наша миссия — строить не только объекты, но и сильное, сплоченное комьюнити вокруг нашего бренда.

Мы выросли в 3 раза за год, и теперь нам нужен особенный человек — тот, кто поможет нашей команде и нашим клиентам почувствовать себя частью одной большой стройки будущего.

Твоя миссия: создать и оживить сообщество вокруг нашего бренда: от внутренней атмосферы в компании до вовлечения наших клиентов, подрядчиков и партнеров в диалог.

Чем ты будешь заниматься:

Создание и развитие комьюнити с нуля:

• Разработка концепции, ценностного предложения и правил сообщества для профессионалов рынка.

• Выбор и запуск оптимальных площадок для коммуникации (Telegram-канал для экспертных дискуссий, LinkedIn для установления деловых контактов, специализированные форумы, клубные мероприятия).

• Привлечение в сообщество первых участников — ключевых представителей бизнеса, авторитетных экспертов и потенциальных партнеров.

• Постоянный рост качественной, активной аудитории.

Внутри команды:
Стать главным «двигателем» корпоративной культуры. Организовывать ивенты, которые действительно ждут: от традиционных праздников и выездов на природу до тематических мастер-классов (например, по плитке или дизайну), игротек и спортивных турниров.

В социальных сетях:

Вести и оживлять наши сообщества (VK, Telegram). Не просто публиковать новости, а создавать диалог: рассказывать истории сотрудников, запускать челленджи с клиентами («покажи свой ремонт с нашими материалами»), давать полезный контент и собирать обратную связь.

Работа с клиентами и партнерами:

Помогать нам выстраивать долгосрочные и доверительные отношения. Придумывать и запускать программы лояльности, закрытые мероприятия для самых активных клиентов, собирать отзывы и лично общаться с нашим комьюнити.

Идеальный кандидат — это ты, если:

• Веришь, что отличная атмосфера в коллективе и среди клиентов — это не «приятный бонус», а стратегический актив компании.

• У тебя есть опыт в организации мероприятий или ведении соцсетей (даже если это твой личный блог).

• Ты легко находишь общий язык с разными людьми: от прораба на объекте до директора фирмы-партнера.

• Ты творческий человек, который любит придумывать и воплощать идеи в жизнь.

• У тебя есть чутье на контент: ты понимаешь, что будет интересно нашей аудитории.

• Готов учиться строительной тематике (мы поможем!).

Мы предлагаем не просто работу, а место для творчества:

Твое поле для креатива: У нас нет шаблонов. Мы готовы поддерживать твои самые смелые идеи для ивентов и контента. Хочешь провести корпоратив в стиле «Форт Боярд» или запустить видео-блог о строительных лайфхаках? Давай!

Прямой диалог с руководством: Твое мнение будет важно. Ты сможешь влиять на то, как выглядит и чувствует себя наша компания внутри и снаружи.

Достойный оклад - обсуждаем индивидуально, исходя из твоего опыта и идей + ежемесячные бонусы за крутые ивенты и рост вовлеченности в соцсетях. Платим всегда вовремя — за 11 лет ни одной задержки зарплаты. Твой творческий труд будет цениться и справедливо оплачиваться.

Карьерный конструктор:

Хочешь растить внутреннюю культуру? Развивай это направление! Хочешь попробовать себя в бухгалтерии, стройке, маркетинге или хочет стать бренд-менеджером? Поможем прокачаться и сменить фокус.
У нас можно менять роль и оставаться в семье.

Гибкий график и доверие:
Основной график: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт — короткий день до 17:00.
Но если ты ночной гений или твои лучшие идеи приходят утром за кофе — договоримся о плавающем начале дня. Главное — результат и вовлечённость команды!

Ты — главный по атмосфере:
Тебе выделят бюджет на ивенты и корпоративы. Хочешь устроить выезд на природу с веревочным курсом? Или квиз в баре? Или мастер-класс по работе с плиткой? Решай и организуй!

Команда, которая тебя ждёт:
У нас работают не коллеги, а друзья. Здесь ценят юмор, поддерживают инициативы и уважают личные границы.
Ты сможешь предлагать любые безумные идеи — их не зафейлят, а обсудят за кружкой кофе.

Как к нам попасть?
Напиши нам несколько строк о себе: какой из наших корпоративов ты бы организовал(а) в первую очередь и почему? Прикрепи ссылки на соцсети (личные или проекты, которые вел(а)) и свое резюме.