Просмотр вакансии

Обязанности:

• Участие в разработке плана продаж.
• Реализация плана продаж.
• Анализ результатов продаж, выявление потребностей клиентов, проблемных зон и точек роста.
• Определение целевых показателей и KPI для каждого сотрудника и контроль их выполнения.
• Организация работы отдела, распределение задач, координация деятельности сотрудников.
• Регулярное обучение сотрудников по продуктам, методике продаж, работе с CRM, 1С.
• Проведение регулярных планерок и совещаний, обсуждение результатов, выявление проблем и поиск решений.
• Мотивация сотрудников.
• Управление клиентской базой, поддержание отношений с ключевыми клиентами.
• По заданию маркетинга проведение различных опросов клиентов.
• Участие в переговорах с клиентами, заключение договоров.
• Решение вопросов, связанных с рекламациями и претензиями клиентов.
• Координация работы с другими отделами, включая маркетинг для обеспечения эффективной работы и реализации совместных проектов.

Требования:

• Опыт работы в продажах и на управленческих позициях от 3 лет.
• Аналитический склад ума, исполнительность, умение быстро принимать решения, брать ответственность на себя и доводить дела до конца.
• Высшее образование.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РБ.
• График работы: пн-чт: 8.30-17.00, пт: 9.00-16.45.
• 5-дневная рабочая неделя.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1615783/detail-public/

Рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным)