Просмотр вакансии

АО «Машиностроительный завод Труд» - это современный промышленный машиностроительный комплекс, производящий высококачественную продукцию.

Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на современном, эффективном предприятии – лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом.

Обязанности:

• введение данных в 1С (внесение информации с первичных бухгалтерских документов, проводка);
• участие в проведении инвентаризаций;
• контроль за актуальным ведением базы данных.

Требования:

• опыт работы в 1С;
• опыт работы с большими объёмами данных;
• внимательность, аккуратность, усидчивость, стрессоустойчивость;
• свободное владение основными офисными приложениями;
• опыт работы с оргтехникой.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет;
• корпоративные льготы (компенсация на питание, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь (рождение ребенка, смерть близких родственников, и т.д));
• возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия;
• рабочее место на территории работодателя, ул. Станционная 60/9. доставка служебным транспортом (по утверждённому маршруту);
• работа в команде профессионалов и единомышленников.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено не позднее чем за 10 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.