Просмотр вакансии

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.
• Работа с HR показателями
• Участие в HR проектах направленных на повышение эффективности подбора, адаптации, наставничества
• Проведение мониторингов, анализа рынка, формирование предложений
• Обучение персонала
• Отчетность по запросу руководителя

Требования:

• Опыт подбора персонала разных категорий должностей (масс.найм, АУП, пищевое производство)
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде
• Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины
• Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, аналитический склад ума
• Готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет.
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц.
• 36 календарных дней отпуска.
• Яркие корпоративные мероприятия.
• Возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.
• Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании.
• Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам
• Возможности карьерного развития в рамках сети.
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.