Просмотр вакансии

Биз жамоамизга фаол ва масадга интиluvчи HR Recruiter излаяпмиз .
Агар сиз кучли номзодларни топа оласиз ва жамоалар уришдан зав олсангиз — бизда сиз учун ажойиб имконият бор!

Биз аимизда

• Барарор компания ва катта масадлар

• Замонавий HR-аналитика ва иш усуллари

• Очи KPI ва карьера ўсиши тизими

Биз сизга таклиф этамиз:

• Маош: 4 500 000 – 8 000 000 сўм

• KPI ва натижага араб бонуслар

• Карьерада ўсиш ва доимий ўув дастурлари

• Замонавий воситалар: CRM, Excel, HR-аналитика

• Бир-бирини ўллаб-увватлайдиган жамоа

Талаблар:

• Ёши — камида 20 ёш

• Тошкент шарида яшаш

• Жавобгарлик ва интизом, тез суръатда ишлай олиш

• Ўзбек ва рус тилларини билиш (инглиз тили — афзаллик)

• HR / сотув / ходим танлашда камида 1 йил тажриба

• CRM, Excel ва мессенжерлар билан ишлай олиш кўникмалари

• Интервью ўтказиш ва номзодларни баолаш тажрибаси

• «ийин» номзодларни иш порталлари, ижтимоий тармолар ва нетворкинг орали топа олиш

Мажбуриятлар:

• Ходимларни тўли циклда танлаш: идиришдан то ишга чиишгача

• Номзодларни hh.uz, Olx, Telegram, ижтимоий тармолар ва боша каналлар орали излаш

• Интервью, тест ва салоият баолаш жараёнларини ўтказиш

• KPI бўйича ишлаш: вакансияни 14 кунда ёпиш, конверсия 15%

• Номзодлар базасини CRM/Excel’да юритиш

• ар кунлик исобот: конверсия, ёпилиш вати, натижалар

• Скриптлар, тестлар ва чек-листларни такомиллаштиришда иштирок этиш