Город: Слуцк
Зарплата:
от 1800
BYR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
-
расчет тарифных окладов, часовых тарифных ставок для всех работников
организации;
-
участие в составлении планов социального развития организации;
-
подготовка проектов приказов;
-
планирование и анализ производительности труда;
-
сведение и анализ больших объемов информации;
-
осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
-
расчет фонда заработной платы и численность работающих;
-
определение на основе действующих положений размеров премий;
-
контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ и установлением в соответствии с Единым тарифно-
квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей служащих разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
-
изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию;
-
учет показателей по труду и заработной плате, их анализ, составление установленной отчетности;
-
выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- высшее экономическое образование;
- работа в офисных приложениях Microsoft Office, в 1С8
- навыки по формированию организационной структуры, штата подразделений, систем показателей по труду, их анализа и учета
- знания законодательных и нормативных правовых актов; форм м систем оплаты труда; методических материалов по вопросам оплаты труда; разработки штатного расписания; источников отнесения расходов по оплате труда; правил и требований по делопроизводству при оформлении документации; особенностей оплаты труда при суммированном учете рабочего времени; методов нормирования труда, порядка разработки нормативов по труду, положений по оплате труда, материальному и моральному стимулированию; порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, премий.
- подробная информация предоставляется при собеседовании
- оплата труда по результатам собеседования
-
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1561940/detail-public/
Адрес: Слуцк, улица Тутаринова, 14
Похожие вакансии