Просмотр вакансии

Обязанности:

• Осуществляет контроль за выполнением стандартов активностей (звонки/встречи)
• Проводит ежедневные полевые сопровождения сотрудников отдела
• Анализирует уровень знаний и навыков сотрудников, посредством контрольных срезов на индивидуальных беседах и полевых сопровождениях
• Разрабатывает обучающие и аттестационные программы для сотрудников отдела
• Привлечение клиентов на комплексное обслуживание в банк соблюдением норм 115-ФЗ
• Обеспечивает выполнение командного и личного плана по РКО, АК, кредитованию, ЗП проектам и эквайрингу

• Успешный опыт работы в холодном привлечении юридических лиц в банк от 2 лет
• Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками).Приветствуется опыт в роли наставника/тимлида/руководителя
• Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контрактным характером производства, производственные компании).
• Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes)

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам продаж
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги