Просмотр вакансии

Обязанности:

• Выполнение заявок на закупку производства – поиск/сравнение/выбор поставщиков;
• Работа по организации снабжения дочерних предприятий;
• Проведение тендеров/Постоянный поиск новых поставщиков;
• Ведение документооборота;
• Контроль работы склада‚ организация и контроль отгрузок;
• Выполнение текущих поручений руководителя;
• Снижение стоимости закупаемых материалов;
• Аналитическая работа с целью определение потребности в материалах на текущий и будущие периоды, оптимизация складских запасов;
• Оперативное взаимодействие с отделами и службами компании с целью предоставления необходимой информации о статусе закупаемого материала;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, ведение необходимого документооборота.

Требования:

• Высшее (экономическое, техническое);
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание офисных программ и 1С;
• Знание правил деловой переписки, делового этикета, умение вести переговоры на профессиональном уровне;
• Способность работать в условиях ограниченного времени, умение правильно расставлять приоритеты;
• Стрессоустойчивость, аккуратность, исполнительность, внимательность;
• Желателен опыт работы в закупках от 1 года.

Условия:

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 (обед с 12.30 до 13.30);
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
• Новогодние подарки для детей, подарки первокласснику;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая система наставничества;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.