Просмотр вакансии

• Вести кадровое делопроизводство: составлять отчетность по линии кадровика, осуществлять подбор и проводить первичное собеседование с кандидатами на работу в Частные охранные организации, фиксировать какие условия влияют на трудоустройство на объекты охраны;
• Обеспечивать, контролировать сроки и качество предоставления данных и отчетности от начальников охраны (удаленно, в рабочих группах) и передавать эту информацию руководителю.
• Осуществлять ежемесячный сбор информации от руководства по вакансиям, своевременно размещать, продвигать их, размещать заявки на оплату 1С, hh.ru и т.д.
• Взаимодействовать с Центром лицензионно-разрешительной работы при необходимости;
• Уметь формировать отчетность в Excel (презентации, графики) по динамике кадрового состояния ЧОО.

• Навык работы по первичному подбору персонала;
• Опыт работы с площадками hh.ru, авито, работа России;
• Базовые знания 1С;
• Способность работать в режиме многозадачности, уметь приоритезировать задачи и цели;
• Базовые знания делопроизводства;
• Навыки уверенного пользователя Excel;
• Опыт работы в ЧОО будет вашим преимуществом.

• Oфициальная заработная плата от 60000 на руки;
• Соц. пакет (оплата ежегодного отпуска, больничного листа).
• График работы 5/2 c 8:30-17:30.

Если Вы готовы присоединиться к нашей команде, отправьте нам свое резюме.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможность сотрудничества!