Просмотр вакансии

Высокотехнологичной компании требуется системный руководитель, драйвер улучшений качества процессов управления производительностью сотрудников.

Современный менеджер разбирающийся в бизнесе, людях, управлении и коммуникациях! Внятный европейский менеджмент без авралов и трудовых подвигов.

КОММУНИКАЦИИ С НАНИМАЮЩИМ МЕНЕДЖЕРОМ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Реализация долгосрочного стратегического плана развития предприятия.
• Поиск оптимальных решений по минимизации рисков и потерь Компании.
• Управление рисками, снижение издержек, повышение рентабельности бизнеса, качество клиентского сервиса.
• Оценка эффективности существующих бизнес-процессов с целью оптимизации и совершенствования.
• Организация и проведение мероприятий по повышению эффективности работы бизнес-подразделений.
• Выстраивание работы по системе KPI/OKR.

ОЖИДАНИЕ ОТ КАНДИДАТА:

• Хороший уровень делового английского языка.
• Высшее экономическое, инженерное, финансовое образование. Наличие степени MBA, дополнительного образования в менеджменте будет преимуществом.
• Опыт разработки и внедрения мероприятий по увеличению прибыли.
• Современный опыт цифровизации бизнес-процессов.
• Подтвержденный опыт успешного управления крупными командами (50+ человек) и проектами.
• Хорошие навыки стратегического планирования и анализа данных.
• Приветствуется опыт проведения инвентаризации на предприятии: графики инвентаризаций, работа с учетной системой.
• Сильные управленческие компетенции: лидерство, умение влиять на окружение и организовывать команду.
• Высокая ответственность и нацеленность на результат.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Конкурентное финансовое вознаграждение, включая заработную плату, бонусы за достижение целей и другие формы.
• Годовой бонус.
• Мотивационный пакет.
• Возможность повышения квалификации.
• Компетентная и сильная команда, адекватный менеджмент.
• Современный офис.

Вакансия планируемая к созданию 06.10.2025 года