Просмотр вакансии

Управление персоналом:
• Разрабатывать и реализовывать кадровую политику.
• Оценивать эффективность работы сотрудников, нанимать, увольнять, повышать
или понижать в должности.
• Организовывать системы мотивации: премии, штрафы, совместные
мероприятия.
• Ежемесячно предоставлять отчет по персоналу с обратной связью.
Маркетинг:
• Формировать задачи для маркетолога на основании аналитики.
• Контролировать выполнение маркетинговых планов и корректировать задачи.
• Проводить анализ эффективности маркетинговых кампаний.
Административные задачи:
• Контролировать выполнение должностных инструкций.
• Вносить изменения в нормативные и юридические документы.
• Строить иерархию управления через Старшего администратора.
Закупки и техническое обеспечение:
• Контролировать работу Старшего администратора в части закупок и
обслуживания оборудования.
• Обеспечивать своевременную замену и ремонт оборудования, расходных
материалов.
Управление кафе:
• Организовывать автономную работу кафе.
• Утверждать сезонное меню и улучшать клиентский сервис.
Финансовый контроль:
• Управлять операционными расходами студии.
• Вести учет платежей по сегментам (аренда, ФОТ, маркетинг, закупки).
• Составлять ежемесячную и ежеквартальную отчетность.
Развитие:
• Проводить совместные брейн-штормы с учредителями.
• Разрабатывать планы развития студии и внедрять новые идеи.

Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.
• Знания в области управления персоналом, маркетинга, финансового контроля.
• Умение работать с аналитикой и отчетностью.
• Организаторские навыки и способность управлять несколькими процессами
одновременно.
• Высокая стрессоустойчивость и дисциплинированность.

Оклад 200 000 + Kpi (зависит от опыта и компетенций).
• Работа в современной студии с уникальной атмосферой.
• Возможность реализации собственных идей и профессионального роста.
• Совместные мероприятия и поддержка команды.