Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Формировать команду, реализовывать мероприятия, направленные на привлечение, удержание, адаптацию персонала,
• Формировать внутренний кадровый резерв и организовывать мероприятия по развитию сотрудников,
• Реализовывать мероприятия по повышению производительности труда,
• Взаимодействовать c учебными заведениями, координировать производственные практики,
• Бюджетировать и контролировать расходы на персонал,
• Продвигать бренд работодателя,
• Развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом;
• Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей должности или на должности заместителя - не менее 3-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Владение 1С 8.3, ЗУП;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
• Ориентация на результат;
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации, умение расставлять приоритеты;
• Готовность к редким командировкам внутри региона.

• Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Возможность реализации новых проектов;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 часов;
• Адрес офиса: г. Рязань, ул. Новоселов 5.