Город: Тула
Зарплата:
от 130000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Формирование и реализация HR-стратегии, выстроенной под бизнес-цели;
-
Привлечение, развитие и удержание ключевых сотрудников;
-
Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции, включая линейный персонал и руководителей среднего звена;
- Лидирование процесса перестроения процессов компании, их упаковка в регламенты, чек-листы, стандарты, должностные инструкции и т.д.;
- Организация и активное участие в стратегический сессий, MICE мероприятиях и др. корпоративных мероприятиях;
- Формирование среды, где ценятся результаты, клиентоориентированность и инициативность;
- Цифровизация и оптимизация HR-процессов:
-
Успешный опыт HRD в динамичной рознице или масштабируемом бизнесе;
-
Понимание HR как инструмента бизнес-управления;
- Опыт выстраивания HR-функции с нуля или масштабирования;
- Владение современными HR-технологиями и системами автоматизации;
- Понимание цифр: работа с аналитикой, метриками, HR-экономикой.
-
Комфортные условия работы;
-
график работы 5/2 с 8:00 до 17.00 ;
-
оформление по ТК, соц. пакет;
Адрес: Тула, улица Кирова, 149А
Похожие вакансии