Просмотр вакансии

Компания Hi Store — федеральная розничная сеть и интернет-магазин оригинальной техники Apple, Samsung, Xiaomi и других мировых брендов. Более 12 лет на рынке, более 67 000 клиентов, лидер в сегменте качественного ритейла цифровой техники.

Мы формируем сильную управленческую команду и открываем позицию HR-универсала — эксперта, который станет ключевым звеном между бизнесом и людьми, а в перспективе вырастет до роли HR Business Partner.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: закрытие уникальных и точечных вакансий от Middle до руководителей ТОП-уровня — от экспертов до управленцев;
• Контроль HR-метрик: мониторинг и анализ показателей (текучесть, вовлечённость, укомплектованность, адаптация), регулярный отчёт и предложения по улучшению;
• Корпоративная культура: разработка и проведение вовлекающих мероприятий — тимбилдинги, праздники, тренинги, летние выезды и др.
• Консультирование линейных руководителей: помощь по вопросам подбора, мотивации, работы с конфликтами и удержания сотрудников;
• Кадровый резерв и ротация: создание и поддержка пула талантов, организация ротационных программ внутри компании, чтобы развивать сотрудников и заполнять ключевые позиции изнутри.

Мы ждём от кандидата:

• Опыт в HR от 3 лет, желательно в ритейле или e-commerce;
• Умение работать с метриками и HR-аналитикой;
• Успешный опыт закрытия управленческих вакансий;
• Стратегическое мышление и лидерские качества.

Будет преимуществом:

• Высшее образование в области социологии, психологии или управления персоналом;
• Опыт и интерес к автоматизации HR и бизнес-процессов (HRM-системы, дашборды, аналитика);
• Реализованные проекты по развитию и заботе о сотрудниках (wellbeing-программы, гибкие графики, корпоративное здоровье);
• Успешный опыт внедрения HR-инициатив, которые реально изменили культуру и повысили вовлечённость;
• Понимание современных HR-трендов: employee experience, гибкие форматы работы, цифровизация HR.

Мы предлагаем:

• Ключевую позицию с прямым влиянием на развитие компании;
• Рост до уровня HR Business Partner;
• Участие в ключевых управленческих решениях;
• Конкурентный доход и возможность реализации масштабных проектов.

Hi Store ищет HR-лидера, готового расти вместе с бизнесом и формировать сильную корпоративную культуру.