Просмотр вакансии

Стремительно развивающаяся IT-компания ENOT.io со штатом более 200 человек, открывает новую позицию директора по персоналу, который сфокусируется на оцифровке топ-талантов. Руководитель компании лично вовлечён в процесс и предъявляет высокие требования к качеству системы – вам предстоит стать его партнёром в формировании сильной команды.

Вам предстоит:
- Участвовать в привлечении лучших специалистов на рынке (включая топ-менеджеров) для роста команды.
- Проводить всестороннюю оценку сотрудников, кандидатов: анализировать их опыт, потенциал и соответствие задачам и культуре компании.
- Работать напрямую с руководителем – выявлять потребность в новых ключевых сотрудниках.
- Выстраивать эффективный процесс адаптации: вести необходимую отчётность, структурировать этапы и отслеживать выполнение договорённостей с кандидатами.
- Формировать HR-аналитику, метрики для дальнейшего выстраивая стратегии.

Нам важно:
- Опыт в IT-рекрутменте – не менее 3 лет подбора персонала в сфере информационных технологий (вы отлично знаете рынок IT-специалистов).
- Опыт работы в крупной компании (желателен): ценим вашу школу корпоративного HR.
- Самоорганизованность и ответственность. Вы умеете самостоятельно планировать свою работу, эффективно действовать в условиях высокой нагрузки и доводить дела до результата при выстраивании новых процессов.
- Навыки оценки людей. Тонко разбираетесь в кандидатах – умеете выявлять сильные стороны, потенциал и зоны роста.
- Формирование корпоративной культуры.
- Готовность к высоким стандартам. Вам близка идея постоянно повышать планку качества своей работы и превосходить ожидания.
- Будет плюсом использование и знание нейросетей и изучение новых технологий
- Понимание и использование тесткейсов.

Мы предлагаем:
- Интересную работу в быстрорастущей компании.
- Прямое взаимодействие с первым лицом и реальная возможность влиять на формирование команды.
- Возможность влиять на свой доход поэтапно на всем периоде работы в компании.
- Уютный офис в центре г. Казани, гибридный формат возможен после испытательного срока.
- Оплачиваемые обеды из 3х блюд, фрукты и печенье в офисе от компании.
- ДМС со стоматологией.
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Корпоративная скидка на парковочное место.