Просмотр вакансии

Компания HomeResurs реализует товары для дома на Wildberries. Мы предлагаем богатый ассортимент по лучшей цене, который делает дом уютным.

Мы динамично развивающаяся, современная компания, основанная в 2022 году. За это время твердо укрепились на рынке и занимаем лидирующие позиции. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития.

Компания сильно растет от месяца к месяцу. Оборот компании превышает 35 млн. руб. в месяц.

Наши ценности:

• Команда. В штате 55 человек, отдел закупок и продаж работают удаленно. Мы делаем большой упор на долговременное сотрудничество, текучка кадров практически отсутствует;
• Высокая экспертность в продажах, аналитике, маркетинге. Мы знаем как продавать на МП.
• Честность. Открытая и честная коммуникация – основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем;
• Эффективность. Мы стремимся к результатам, оптимизируем процессы и всегда ищем способы работать лучше и быстрее;
• Гибкость. Мы адаптируемся к изменениям и находим решения в самых разных ситуациях. Гибкость позволяет нам быть на шаг впереди;

"Дизайнер Wildberries / Инфографика для маркетплейс / Онлайн"

Обязанности:

• Разработка инфографики, баннеров и контента для карточек товаров;
• Создание дизайн-макетов упаковки и этикеток;
• Подготовка материалов в соответствии с брендбуком и требованиями маркетплейсов;
• Взаимодействие с руководителем отдела закупок и руководителем отдела продаж;

Требования:

• Опыт работы с графическим дизайном (Figma, Photoshop, Illustrator);
• Понимание специфики маркетплейсов;
• Креативность, умение находить нестандартные визуальные решения;
• Соблюдение сроков и требований ТЗ;
• Внимательность к деталям, ответственность, гибкость, умение работать в команде;

Условия:

• Полностью удаленный формат из Дома;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
• Достойная оплата труда без задержек - Оклад +премии;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 по Мск;
• Быстрый ввод в должность, поддержка руководителя в период адаптации;
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение от лучших практиков;
• Активная корпоративная жизнь, дружная и комфортная атмосфера в команде;
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;

Отклики принимаются до 17.09.25г