Просмотр вакансии

Привет, наш будущий коллега!

«Умскул» - онлайн-школа №1 по подготовке к экзаменам в России (согласно исследованию Smart Ranking).

Также мы входим в топ-3 EdTech в России в сегменте детского образования, и являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2024 по версии HeadHunter. Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти к будущему, о котором они мечтают.

Еще немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
• За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников, из которых 47 000+ наших учеников сдали ЕГЭ на 90+ и 70 000 + наших учеников получили «5» на ОГЭ.
• Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. В этом году каждый 8-й стобалльник готовился с нами.
• Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Чем предстоит заниматься?

Мы ищем проактивного, творческого и супер коммуникабельного руководителя, способного сплотить вокруг себя тысячи людей, зажигать огонь в их глазах и быть лучшим примером лидера для всей компании!

• Совместно с командой разрабатывать стратегию для развития корпоративной культуры. Наша цель сделать ее прозрачной, экологичной и современной.

• Вовлекать наших сотрудников в активную корпоративную жизнь посредством ведения соцсетей (тебе не придется трудиться в одиночку, в твоем распоряжении будут другие менеджеры внутрикома, коллеги из HR, а также опытный смм специалист).

• Проводить и организовывать мероприятия в онлайн и оффлайн формате (общекорпоративные планерки, онлайн квизы, оффлайн киновечера в офисе, спортивные и киберспортивные мероприятия).

• Создавать атмосферу единого инфо поля - обеспечивать осведомленность сотрудников обо всех изменениях и достижениях компании.
• Заботиться о наших сотрудниках, слышать их потребности и создавать для них самые комфортные условия (обрабатывать поступающую обратную связь, оперативно решать возникающие проблемы совместно с другими отделами HR департамента).
• Разрабатывать и дарить самый крутой мерч и другие приятные подарки для наших сотрудников.
• Быть в тренде новых тенденций и фишек на рынке работодателей, наша задача не просто построить классную культуру, а быть примером для других.

Что мы предлагаем?

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база.

• Официальное оформление. Полностью белая зп с компенсацией налога.

• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек.
• Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше.
• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
• Комфортный уровень дохода (фикс + прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
• Крутой коллектив единомышленников, которые искренне любят свое дело и продукт.

Что мы ожидаем от тебя?

• Успешные кейсы в пересборке процессов или выстраивании их с 0 в компаниях численностью от 500 человек. Опыт в управлении командой будет большим плюсом.
• Высокая инициативность и креативность, желание сделать выдающийся вау-результат вместе с командой.
• Лидерские качества и высокие коммуникативные навыки, любовь к публичным выступлениям и проведению мероприятий.
• Высокая эмпатия и желание заботиться о людях, создавая самые лучшие условия.

Если тебя цепляет всё, что написано выше - будем рады увидеть твой отклик и познакомиться поближе. Ждем тебя в нашей команде!