Город: Москва
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- обеспечение HR поддержки крупного блока, команда 400+ сотрудников
- HR аналитика, прогнозирование и планирование потребности в персонале, разработка стратегии и планов подбора; участие в процессе поиска кандидатов на ключевые позиции
- управление бюджетом и затратами на персонал, корректировка мотивационным систем
- контроль текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по удержанию персонала
- лидирование и проработка общекорпоративных/ функциональных HR инициатив в рамках периметра своего блока при методологической поддержке команд из центров экспертиз (подбор и адаптация, C&B, T&D, орг. дизайн и др.)
- оказание консультационной и аналитической экспертной поддержки сотрудникам блока по вопросам HR.
Для нас важно:
- Высшее образование (психология, управление персоналом)
- Опыт работы от 5 лет в области управления персоналом
- Знание инструментов по работе с бизнес-процессами
- Хорошо развитые коммуникативные навыки
- Организаторские способности
- Умение и готовность много взаимодействовать, соединяя интересы бизнеса и сотрудников
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Систему дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности;
- Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
- Работу в стабильно развивающейся компании (входит в ТОП-10 застройщиков РФ по объемам текущего строительства);
- Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
- Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании
Похожие вакансии