Просмотр вакансии

Мы ищем энергичного специалиста, который поможет различным категориям граждан найти работу и развить карьеру. Если вы хотите внести свой вклад в жизнь людей, присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Оказание консультативных услуг работодателям по вопросам вакансий и услуг Центра занятости через телефонные звонки и электронные средства коммуникации.
• Прием документов для предоставления государственных услуг, включая взаимодействие через личный кабинет на интерактивном портале Центра занятости, а также через порталы "Госуслуги" и "Работа в России".
• Подготовка уведомлений о рассмотрении заявлений.
• Проверка и внесение данных о работодателях и вакансиях в регистр.
• Формирование списка кандидатур для работодателей.
• Подготовка проектов договоров о совместной деятельности.
• Подготовка отчетов по закрепленным предприятиям.
• Официальная деловая переписка через электронную почту и систему документооборота (МСЭД).
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов для приглашения на собеседования.
• Организация и контроль собеседований и трудоустройства.

• Высшее образование (преимуществом будет экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление).
• Умение систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и технологическую информацию.
• Знание правил межличностного общения, этики делового общения и межкультурной коммуникации.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Высокая инициативность и самостоятельность, готовность нести личную ответственность за результаты своей работы.
• Будет преимуществом: знание 1С: Трудоустройство, опыт ведения переговоров, опыт работы в продажах, опыт телефонных переговоров.

• Интересную работу в современном флагманском Центре занятости населения Московской области.
• Молодой, дружный коллектив, нацеленный на качественный продукт, а не просто процессы.
• График работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45
• Заработную плату от 57 000 руб.
• Премии (квартальная, годовая) по итогам работы + материальная помощь один раз в год к отпуску.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Подарки для детей и сотрудников к Новому году.
• Для членов профсоюза: скидки на билеты в театр, туристические поездки, участие в спортивных мероприятиях.

Если вы готовы помочь людям раскрыть свой потенциал, ждем ваш отклик!