Просмотр вакансии

«Теплые Беседы» — пансионаты для пожилых людей в Москве и Московской области.

Наша компания 11 лет занимается обеспечением круглосуточного ухода и присмотра для пожилых людей.

Обязанности:

Подбор и адаптация персонала:

• Планирование потребности в кадрах, формирование кадрового резерва (22 филиала);

• Организация массового подбора - закрытие от 60 вакансий в месяц низко квалифицированного персонала на вахтовый метод работы(сиделки, повара, горничные, старшие сиделки и т д);

• Планирование и сопровождение пересменки (2 раза в месяц);

• Планирование и контроль расходов HR-отдела, обеспечение эффективного использования ресурсов;

• Анализ причин текучести персонала и снижение данного показателя;

• Построение системы адаптации сотрудников;

• Формирование и развитие корпоративной культуры;

• Взаимодействие с персоналом, и консультация их по кадровым вопросам;

• Самостоятельное закрытие сложный вакансий;

• Постоянный анализ рынка труда;

Требования:

• Опыт в управлении отдела персонала в масс подборе (обязательно);
• Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно);
• Ответственность, самостоятельность, инициативность;
• Опыт работы в АМОCRM или др. CRM, ЗУП, 1С;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия работы:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Возможности для профессионального и карьерного роста