Просмотр вакансии

ГУП РБ Уфаводоканал более 100 лет обеспечивает бесперебойное централизованное холодное водоснабжение и водоотведение для населения, предприятий и организаций города Уфы Республики Башкортостан, а также работает над улучшением качества питьевой воды и снижением негативного воздействия на окружающую природную среду, в том числе водоемы.

Для реализации целей предприятия мы активно расширяем штат сотрудников и хотим, что бы именно вы заняли данную вакансию, с возможностью карьерного роста.

Нам нужны общительные, трудолюбивые и ответственные люди!

Наши преимущества:

Стабильная белая зарплата.

Бесплатное обучение сотрудников.

Жилье иногородним сотрудникам.

Удобный график работы.

Целевое обучение для детей сотрудников.

Компенсация детского отдыха.

Социальные гарантии по коллективному договору.

Обязанности:

• Анализ рынка труда и определение стратегии поиска кандидатов (конкурентный анализ, анализ источников поиска соискателей, мониторинг заработных плат), ведение HR аналитики;
• Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников;
• Проведение собеседований с кандидатами (телефонные, очные интервью);
• Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму в реестр.

• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы по HR направлению от 3х лет;
• Высшее профессиональное образование.

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Полный соц.пакет
• График работы 5/2 с 8:30 - 17:30 (пт. 16:15)