Просмотр вакансии

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Мы не успеваем следить за ростом собственных производственных площадок - сейчас уже 70 заводов, 20 Учебных центров и 10 научных центров.

Мы постоянно развиваемся, и сейчас в подразделении «Полимерные Мембраны и PIR» открыта вакансия на позицию Инженер - испытатель.

Наши пожелания к профессиональным и личностным компетенциям кандидата:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы от 2 лет в проведении испытаний продукции на соответствие требованиям пожарной безопасности, лабораторных испытаний по общетехническим, пожарным или химическим методам исследования веществ и материалов (для выпускников и аспирантов технических ВУЗов по специальностям химическая технология, пожарная или техносферная безопасность опыт не обязателен);

• Умение работать с нормативными документами, стандартами, регламентами;

• Навыки ведения отчетной документации по результатам испытаний (технические записи, рабочие журналы, протоколы испытаний), планирования эксперимента, включая разработку программы-методики испытаний;

• Навыки выполнения измерений и первичной обработки результатов, проведения анализа полученных результатов, включая статистическую обработку, установление причин ошибок измерений и разработка мер по их устранению.

Задачи, которые будет необходимо решать:

• Проведение комплексных исследований продукции;

• Анализ результатов испытаний и подготовка отчетной документации;
• Взаимодействие с представителями заказчика для выявления причин отрицательных результатов и разработке мероприятий по обеспечению соответствия продукции требованиям безопасности;
• Обеспечение безопасности при проведении испытаний;
• Разработка рекомендаций по совершенствованию методик испытаний для предоставления предложений в технические комитеты.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
• Заработная плата: оклад + бонус;
• График работы 5/2;
• ДМС и страхование жизни;
• Компенсация питания;
• Постоянные обучающие и развивающие мероприятия;
• Интересные корпоративные активности.