Просмотр вакансии

Обязанности:

• Полный цикл работы в ГИС МТ «Честный ЗНАК»: Заказ кодов маркировки (КМ), ввод в оборот, агрегация, отгрузка, списание, оформление возвратов.
• Ведение учета в 1С: Отражение всех операций с маркированной продукцией в учетной системе 1С (приемка, перемещение, реализация).
• Работа с ЭДО: Формирование, проверка и передача универсальных передаточных документов (УПД) с кодами маркировки контрагентам через операторов электронного документооборота.
• Решение проблемных ситуаций: Выявление и устранение расхождений, ошибок при сканировании кодов, отработка некорректных документов.
• Взаимодействие со смежными отделами: Тесная работа со складом, бухгалтерией и отделом продаж для обеспечения корректности всех операций.
• Коммуникация с поддержкой: Взаимодействие с технической поддержкой «Честного ЗНАКА» и операторов ЭДО для решения возникающих вопросов.
• Мониторинг законодательства: Отслеживание изменений в правилах маркировки и своевременная адаптация рабочих процессов под новые требования.

Требования

• Уверенный пользователь 1С: Отличное знание 1С (Управление торговлей, Управление нашей фирмой, ERP) в части учета маркированных товаров.
• Опыт работы с ЭДО: Понимание принципов электронного документооборота, опыт работы с операторами (например, СБИС, Контур.Диадок).
• Знание нормативной базы: Понимание законодательства РФ в области маркировки продукции.
• Внимательность и ответственность: Высокая степень внимательности к деталям, аккуратность при работе с документами и большими объемами данных.
• Системное мышление: Умение выстраивать и поддерживать бизнес-процессы, связанные с маркировкой.
• Самостоятельность: Способность самостоятельно диагностировать и решать проблемы, возникающие в процессе работы.
• Практический опыт работы с системой «Честный ЗНАК» (на стороне производителя или дистрибьютора) будет преимуществом.

Условия:

• Обучение на месте работодателя при необходимости - заработная плата на время обучения 45 тыс. рублей, после успешного обучения - 60 000 рублей.
• Оформление по ТК РФ, подарки к праздникам, система премирования;
• График работы: полный рабочий день, с 8-30 до 17-00, сб и вс выходные;
• Продукт, за который не стыдно — честный состав, понятное позиционирование;
• Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи;
• Лояльное руководство и дружный коллектив.