Просмотр вакансии

• Разрабатывать планы, программы и процедуры в управлении персоналом;
• Разрабатывать предложения по формированию систем оценки и развития персонала;
• Формировать отчеты о работе структурного подразделения;
• Осуществлять работу по комплектованию Общества кадрами рабочих, служащих и ИТР;
• Проводить изучение и анализ установленной документации по учёту кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
• Участвовать в работе по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Выполнять распоряжения начальника отдела, связанные с деятельностью подразделения.

• Высшее образование (в области управления персоналом, операционного и тактического управления);
• Опыт практической работы в области управления персоналом не менее пяти лет;
• Знание основ трудового законодательства РФ;
• Умение работать с кадровыми программами и системами (SAP);
• Владение управленческими и аналитическими навыками.

Условия:

• Место работы: г. Ярославль;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежемесячная премия;
• Премия по итогам работы за год;
• Возможность профессионального, карьерного роста;
• Обучение за счет компании: переобучение, повышение квалификации;
• ДМС в ведущих клиниках города, обеспечение лекарственными средствами;
• Горячее питание на территории завода;
• Материальная помощь;
• Доставка до рабочего места;
• Бесплатные занятия спортом на базе СОК «Атлант»;
• Бесплатный лечебно-профилактический отдых на базе санатория профилактория «ЯНОС»;
• Бесплатное предоставление путевок сотрудникам для прохождения реабилитационно-восстановительного лечения;
• Предоставление детских и взрослых путевок в ЗОК «Березка»;
• Корпоративные объединяющие и образовательные мероприятия: форумы, тимбилдинг, мастер-классы.