Просмотр вакансии

О компании

«1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, неизменно входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. 25 лет мы предоставляем полный спектр услуг по автоматизации предприятий.

Сегодня «1С-Рейтинг» — это более 230 профессионалов, каждый из которых знает толк в своем деле. Отлаженные механизмы взаимодействия и дружелюбная атмосфера позволяют нашим сотрудникам эффективно работать в команде.

Мы ищем талантливых, энергичных людей, которые считают себя лучшими в своей области. Опытный специалист найдет в нашей компании уникальные возможности самореализации.

Чем предстоит заниматься?

• Работать по направлению автоматизации учетных и управленческих задач: бухгалтерский и налоговый учет, учет кадров и расчет заработной платы, торговля, производство, планирование и многое другое;
• Составлять техническую документацию (техническое задание, перечень на доработку, пользовательские инструкции);
• Участвовать в проектах отдела по внедрению и доработке;
• Проводить демонстрации программных продуктов 1С:Предприятие.

Для нас важно:

• Образование - бухгалтерский учет, экономика, финансы, IT;
• Опыт работы бухгалтером, финансистом, экономистом или аудитором;
• Знание методик бухгалтерского учета, трудового законодательства, налогового законодательства;
• Опыт работы с конфигурациями «1С:Зарплата и управление персоналом», «1С:Управление торговлей», «1С:Бухгалтерия» и другими программными продуктами 1С

Что мы предлагаем?

• Стабильную и конкурентоспособную «белую» заработную плату: оклад + сдельная оплата;
• Полное соблюдение ТК РК;
• Обучение и наставничество на время испытательного срока, индивидуальный план развития в компании с четкой системой мотивации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
• Корпоративные мероприятия: праздники, выезды на природу, тимбилдинги, конкурсы;
• Возможность бесплатно обучаться продуктам 1С с получением сертификатов;
• Дружный коллектив единомышленников, готовых помочь в обучении и поддержать твои инициативы;
• Профессиональный рост и развитие! 90% руководителей выросли в компании!