Просмотр вакансии

Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания банка, занимаемся разработкой цифровых продуктов в сфере финтеха. Наша компания насчитывает порядка 450+ сотрудников.

Сейчас мы ищем Fullstack аналитика, который готов развивать большое количество интеграций и поддерживать сквозные процессы.

Мы работаем по масштабной Agile-методологии SAFe, используем современный стек, внимательно относимся к онбордингу и дальнейшему развитию всех наших специалистов. Неформальное общение, возможность постоянно совершенствоваться и высокий уровень экспертизы создают приятный и продуктивный климат для работы:)

Стек проекта: C#, ReactJs, Camunda, Kibana, GitLab, Kubernetes, WSDL, Docker, Swagger, PostgreSQL, RabbitMQ, Vault, Testrail Jira, Confluence

Твои будущие задачи:

• Анализ и управление требованиями: сбор, формализация, описание пользовательских историй и гипотез;

• Проектирование процессов и интеграций (BPMN, UML, SQL, API), работа со сквозными бизнес-процессами;

• Подготовка и ведение проектной документации (ТЗ, спецификации, базы знаний);

• Поддержка разработки и тестирования: участие в QA, анализ дефектов и инцидентов;

• Взаимодействие со стейкхолдерами, участие в SAFe/Agile/Scrum, внедрение и интеграция систем;

Чего мы ждём от кандидата:

• Знание Agile (Scrum, Kanban) и Scaled Agile Framework (SAFe); понимание Waterfall для регуляторных задач;

• Владение техниками выявления, формализации и управления требованиями;

• Опыт работы с User Stories и Use Cases;

• Навыки управления изменениями требований;

• Владение нотациями BPMN и UML (диаграммы вариантов использования, деятельности, последовательности);

• Опыт проектирования интеграций (REST/SOAP API), понимание форматов данных JSON, XML, XSD;

• Базовые знания SQL;

• Опыт подготовки комплексной проектной документации: ТЗ, регламенты, инструкции;

• Понимание банковской отрасли — будет большим плюсом :)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);

• Гибкое начало утра до начала DSM;

• Формат работы - гибрид (3 дня в офисе/2 дня удаленно) в Казани или Москве;

• Современная техника для работы;

• Регулярные технические и перфоманс ревью, возможность роста и развития внутри компании;

• Корпоративный университет, курсы и программы обучения;

• Участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;

• Бонусная программа рекомендаций «Приведи друга»;

• Корпоративные мероприятия, встречаемся онлайн и офлайн;

• Подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников.

Ждем твоего отклика!