Просмотр вакансии

Компания НПО "ЮМАС" ищет Регионального менеджера по продажам оборудования.

О компании:

НПО "ЮМАС" - ведущий российский производитель приборов измерения давления и температуры с более чем 15-летней историей. Компания имеет более 150 патентов, 30 представительств по России и Казахстану, собственную метрологическую лабораторию и надежный рейтинг.

Мы ищем регионального менеджера для увеличения объемов продаж и доли рынка на территории Уральского Федерального Округа, который сможет привлекать новых клиентов, развивать долгосрочные отношения с текущими клиентами и продвигать наш бренд.

Что мы предлагаем:

• Совокупный доход от 150.000 руб до 260.000 руб:

  • от 80.000 руб. оклад + бонус;

• Удаленный формат работы с выездами к клиентам;

• Оформление по ТК РФ с первого дня, "белая" заработная плата;

• ДМС (после испытательного срока);

• Компенсация мобильной связи, предоставление корпоративного ноутбука;

• Свобода действий – минимум бюрократии, максимум возможностей;

• График: с 8.00 / 9.00 до 17.00 / 18.00;

• Работа в динамичной технической компании с сильной репутацией и инновационной экспертизой.

Основные задачи:

• Продажи оборудования предприятиям УФО:

  • Активный поиск и привлечение клиентов путем холодных звонков и встреч;

  • Работа с входящими обращениями;

  • Работа с существующей клиентской базой.

• Проведение переговоров:

  • Встречи с первыми лицами компаний, техническими специалистами, инженерами, конструкторами, проектировщиками, снабжением.

• Подготовка коммерческих предложений под индивидуальные потребности клиентов совместно с нашими инженерами;

• Сопровождение сделок от первого контакта до заключения договора;

• Участие в отраслевых выставках и профессиональных мероприятиях;

• Ведение CRM-системы;

• Анализ рынка и мониторинг конкурентов;

• Развитие дилерской сети.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в B2B продажах от 3 лет (желательно промышленное оборудование, КИП);

• Успешный опыт выполнения планов продаж;

• Навыки ведения переговоров на высоком уровне;

• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени);

• Знание ПК, CRM-систем.