Просмотр вакансии

Что мы предлагаем:

• Стабильный график и удобные условия труда

• Конкурентоспособную заработную плату и соцпакет согласно ТК РФ

• Возможности для профессионального роста и развития, включая обучение новым цифровым HR-инструментам

• Участие в проектах по улучшению и цифровизации кадрового делопроизводства

• Дружелюбный коллектив и поддержку инициатив

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление трудовых договоров, личных дел и трудовых книжек

• Учет, хранение и архивирование кадровой документации

• Ведение воинского учета

• Контроль миграционного учета, подача уведомлений о трудовых договорах с иностранными гражданами

• Подготовка и сдача своевременной кадровой отчетности

• Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача справок о трудовой деятельности

• Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами и кадровыми документами

• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов: создание и внедрение шаблонов, макросов и отчетов в 1С ЗУП 8.3 и других системах; интеграция инструментов для повышения эффективности работы отдела

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

• Знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства

• Продвинутый пользователь ПК, грамотное владение 1С ЗУП 8.3

• Опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом

• Навыки автоматизации кадровых процессов и работы с цифровыми инструментами для оптимизации документооборота

О компании:

Мы — крупная и динамично развивающаяся розничная сеть, активно внедряющая современные технологии в HR и бизнес-процессы. Будьте участником нашей команды, где ценятся инициативность и стремление к инновациям!