Просмотр вакансии

• Прием, обработка и контроль первичной документации для начисления заработка или удержания из него. К первичной документации относится табель учета рабочего времени, больничные листы, распоряжения руководства, касающиеся заработной платы
• Контроль соблюдения внутренних ЛНА и ТК РФ при поступлении и обработки внутренних документов о заработной плате
• Создание в системе бухучета записей, фиксирующих начисление и выплату заработной платы работникам
• Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом
• Организация хранения и учета документации, касающейся начисления и выплаты заработной платы работникам
• Создает/корректирует/актуализирует ЛНА компании, касающиеся вопросов заработной платы в соответствии с целями и задачами компании и согласно ТК РФ
• Осуществляет денежные операции с подотчетными сотрудниками
• Ведет учет командировочных расходов и прочих расходов, связанных с расчетами с персоналом
• Формирует и своевременно направляет расчетные листки сотрудникам
• Консультирует сотрудников по вопросам расчетов с персоналом
• Составляет и направляет отчетность в контролирующие органы
• Обеспечивает функционирование в бизнесе системы оплаты труда, льгот и компенсаций

• Обеспечивает процедуру пересмотра заработных плат в соответствии с рыночными практиками и условиями Политики Компании по оплате труда

• Обеспечивает администрирование системы льгот и компенсаций на Производственных площадках

• Отвечает за разработку бюджета расходов на персонал на Производственных площадках

• Отвечает за повышение эффективности HR-процессов, в том числе путем автоматизации

• Отвечает за администрирование организационных изменений на Производственных площадках

Образование: высшее, экономика, управление персоналом, менеджмент

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством, полный соц.пакет;
• Корпоративная сим-карта;
• Кафетерий льгот для сотрудников компании;
• Годовая премия;