Просмотр вакансии

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Наличие дополнительного экономического образования приветствуется.
• Опыт претензионно-судебной работы;
• Стаж по профессии не менее 1 года (образование желательно УрГЮА/УрГЮУ).
• Знание законодательства в сфере гражданского, корпоративного и договорного права;
• Грамотная устная и письменная речь

Функционал:

• Подготовка документов для организации и проведения заседаний Совета директоров и общих собраний акционеров, оказание содействия дочерним зависимым обществам.
• Анализ крупных сделок, сделок с заинтересованностью и иных сделок Общества и компаний группы на предмет корпоративного одобрения.
• Подготовка правовых заключений по корпоративным вопросам.
• Учет аффилированных лиц и подготовка списков аффилированных лиц, связанных сторон, группы лиц Общества.
• Подготовка документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ, регистрация учредительных документов и осуществление иных регистрационных действий.
• Осуществление функций Корпоративного секретаря в ДЗО.
• Подготовка и оформление документов в сфере корпоративного управления, оказание содействия дочерним зависимым обществам.
• Составление юридических документов (контракты, сделки, прочие документы и подготовка юридических заключений по ним).
• Консультирование дочерних зависимых обществ.

- Составляет и согласовывает с заинтересованными структурными подразделениями проекты договоров и соглашений, заключаемых Корпорацией, подготавливает предложения по устранению выявленных несоответствий законодательству, ведет реестр договоров;

- Подготавливает претензии контрагентам о ненадлежащем выполнении договоров, а также ответы на входящие претензии;

- Организует работу по подготовке доверенностей работникам Корпорации на осуществление юридически значимых действий, ведет журнал учета доверенностей;

- Осуществляет подготовку локальных нормативных актов, с участием специалистов других структурных подразделений Корпорации, а также проверяет на соответствие законодательству подготовленные проекты приказов и иных локальных нормативных актов, принимаемых в Корпорации.

Пожелания к личностным компетенциям:

- Опрятный внешний вид;

- Коммуникабельность;

- Ответственность;

- Дисциплинированность;

- Стрессоустойчивость;

- Умение работать в команде;

- Готовность работать в режиме многозадачности.

Обратите внимание:

- вакансия предполагает заключение срочного договора (на срок 6 месяцев);

- заработная плата кандидата устанавливается по результатам собеседования и зависит от квалификации и навыков кандидата.

Уважаемые соискатели, первичный отбор производится по резюме. В случае заинтересованности, мы обязательно свяжемся с Вами.

Спасибо!