Просмотр вакансии

Обязанности:

• Участие в формировании бюджета объекта, согласно проектно-сметной документации;
• Проверка сметных расчетов на соответствие проектной документации и фактическим объемам работ;
• Разработка и согласование исходно–разрешительной документации на производство работ: ППР, график производства работ и т.д.;
• Формирование пакета документов в контролирующие органы (по необходимости);
• Документальное сопровождение объекта и взаимодействие с ПТО Заказчика на всех этапах работ;
• Подача заявок на материалы в отдел МТО;
• Выезды на объекты. Обмерные работы. Подсчет объемов работ (по необходимости);
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
• Формирование ведомостей объемов дополнительных работ;
• Сбор, составление и формирование полного комплекта исполнительной документации: журналов работ, актов, исполнительных схем, чертежей, а также паспортов, сертификатов и других документов на используемые материалы и т.д.;
• Составление исполнительных смет, актов КС-2; КС-3; КС-6;
• Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

• Строительное образование, желательно ПГС или опыт работы инженером ПТО;
• Уверенный пользователь: MS Excel, MS Word, AutoCAD, PDF;
• Знание и понимание строительных процессов, технологии производства работ;
• Умение работать с проектной и рабочей документацией, вносить изменения в рамках реализации проекта;
• Знание технических характеристик материалов;
• Знание состава и порядка ведения исполнительной документации;
• Знание сметных программ SmetaWIZARD / ГРАНД-Смета приветствуется;
• Личные качества: Ответственность, организованность, внимательность, а также стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в офисе с выездами на объекты по необходимости;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00;
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.