Просмотр вакансии

О компании:
«Мастер365» — строительная компания, с 2018 года на рынке. Специализируемся на фасадах, кровле, ремонте подъездов и работах для частных и юридических лиц. Сейчас активно расширяем бизнес и формируем сильную команду.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании.

• Управление отделом подбора и адаптации персонала.

• Формирование кадрового резерва и организация обучения сотрудников.

• Разработка и внедрение систем мотивации и KPI.

• Контроль ведения кадрового делопроизводства.

• Поддержка корпоративной культуры, работа с командой.

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3 лет.

• Знание трудового законодательства РБ.

• Навыки системного подбора персонала (рабочие, специалисты, управленцы).

• Умение выстраивать оргструктуру и процессы.

• Лидерские качества, стратегическое мышление, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании.

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).

• Возможности профессионального роста.

• Влияние на формирование сильной команды и развитие компании.
  
  Если Вам понравилась вакансия, пишите в сопроводительном письме "Хочу работать в Мастер365"
  
  Вакансия планируется к созданию