Город: Москва
Зарплата:
от 300000
до 400000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет
Требования:
Высшее образование, желательно экономическое, техническое.
Дополнительное профильное образование будет преимуществом
Знание всех направлений HR функции.
Опыт постановки системных HR- процессов на крупных предприятиях с численностью не менее 1000 человек и их автоматизации.
Приоритет для кандидатов с успешным подтвержденным опытом в производстве
Отличное знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, аудитов.
Отличные знания в области C&B, экономики труда
Активность, высокий уровень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, инициативность, умение отставить свою позицию, личностная зрелость.
Задачи:
Организация и контроль эффективности всех HR-процессов в группе компаний.
Разработка HR-стратегии;
Лидирование проектов по систематизации и автоматизации процессов кадрового делопроизводства, оплаты труда, компенсаций и льгот; подбора персонала, оценки и развития персонала.
Управление ФОТ: планирование, контроль, оптимизация;
Формирование кадрового резерва;
Организация оценки должностей, оценки среднерыночного уровня вознаграждений на аналогичных позициях, формирование предложений по пересмотру окладов и мотивационного пакета сотрудников.
Организация поиска, найма, переводов, увольнений персонала.
Организация постановки целей и оценки эффективности деятельности.
Формирование и развитие кадрового резерва на руководящие должности.
Организация и проведение оценки компетенций и потенциала сотрудников.
Разработка и реализация программ обучения и развития.
Совершенствование и доработка политик, процессов и процедур, локальных нормативных актов, кадровых документов, автоматизированной системы управления персоналом.
Личное участие в подбор ТОП персонала высшего звена
Консультации руководителям бизнес – подразделений по вопросам управления и развития человеческого капитала,.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Москва
Оклад от 350 т. р. + годовой бонус., уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально;
Ненормированный рабочий день
Похожие вакансии