Просмотр вакансии

ГАУ «ИТ-парк» – успешный, стабильно развивающийся технопарк, существующий на рынке более 10 лет, находящийся в подведомстве Министерства цифрового развития РТ.

Сейчас наша команда ищет профессионального, активного и исполнительного HR-менеджера

Основные обязанности:
1. Эффективный подбор персонала:
- размещение объявлений о подборе персонала по различным каналам;
- проведение телефонных интервью, личных собеседований;
- организация пробного дня и тестовых заданий, согласование кандидата с руководством;
- организация инструктажей, мед.осмотров при приеме на работу.

2. Проведение мероприятий по адаптации персонала:
- организация рабочего места, оформление пропусков, доступа в систему электронного документооборота, составление индивидуальных планов сотрудников на испытательный срок (совместно с линейным руководителем), контроль соблюдения испытательного срока сотрудника и т.д.;
- онбординг для новых сотрудников (экскурсия, знакомство с регламентами, знакомство с коллективом);
- поддержка сотрудников на всех этапах работы.

3. Документооборот и консультирование сотрудников по вопросам относящимся к управлению персоналом:
- прием первичных документов;
- сопровождение при приеме и увольнении сотрудника (еxit интервью);
- ознакомление сотрудников с вводимыми в компании локально-нормативными актами, ознакомление с общими по учреждению приказами/распоряжениями;
- контроль правил внутреннего трудового распорядка и иных ЛНА

4. Поддержание и развитие корпоративной культуры ИТ-парка.
- организация и сопровождение корпоративных мероприятий (составление ТЗ, постановка задачи, контроль, организация под ключ) и проч.

5. Мониторинг и оценка уровня удовлетворенности, лояльности и мотивации персонала.

6. Работа с кадровым резервом, студентами, работа с ВУЗами, техникумами

Требования:

• Высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии);
• Знание и владение методиками подбора, оценки и обучения персонала;
• Опыт работы в аналогичной должности от одного года;
• Знание трудового законодательства;
• Ответственность, хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде;
• Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в комфортном помещении Государственного технопарка "ИТ-парк" оборудованном всем необходимым для стимуляции творческого и рабочего процесса;
• 100% белая заработная плата (без задержек);
• График работы с 8:30 до 17:30, 5/2 (готовность к ненормированному рабочему дню);
• Работа в стабильной государственной компании;
• Интересные, нестандартные задачи и работа в коллективе профессионалов;
• повышение квалификации и обучение за счет компании;
• дружный, молодой коллектив, работа которого выстроена на взаимоподдержке и командной работе;
• корпоративные мероприятия, тренинги;
• оборудованная комната отдыха для сотрудников (с чаем, кофе, ТВ, корпоративной библиотекой).