Просмотр вакансии

(гибридный формат)

Кого мы ищем:

• Человека с стратегическим мышлением, который умеет видеть картину целиком.
• Опыт по работе с Wildberries обязателен, минимум 1 год.
• Опыт настройки и анализа рекламных кабинетов.
• Понимание unit-экономики.
• Умение работать с аналитикой WB + внешние сервисы.
• Сильные аналитические способности, системное мышление, способность работать в условиях неопределённости.
• Ответственность за результат, готовность брать инициативу.

Задачи:

• Разрабатывать стратегию развития группы товаров на Wildberries: от оборота до прибыли.
• Управлять рекламными кампаниями WB: запуск, оптимизация, контроль ДРР.
• Анализировать ключевые показатели (продажи, конверсии, доля рекламы, маржинальность).
• Делать прогнозы продаж и формировать стратегию поставок.
• Находить точки сокращения убытков и увеличения прибыли.
• Планировать и управлять бюджетом на рекламу.
• Выстраивать системную отчётность по показателям (еженедельно, ежемесячно).

Условия работы:

Оклад: 60 000 + KPI

KPI: прозрачная и живая система премирования.

На старте KPI будут связаны с сокращением убытков, ростом оборота, выходом из минуса.
По мере стабилизации магазинов KPI будут строиться уже от чистой прибыли.
Конкретные задачи и KPI мы согласовываем перед началом каждого месяца, чтобы они отражали реальные цели бизнеса.
Дополнительная премия от руководства за системную работу по итогам месяца.

Рост зарплаты: после 2-го месяца работы - от 90 000 (фикс + KPI).

График:

С 09:00 до 18:00.
Формат - гибрид: несколько дней в неделю в офисе для встреч и синхронизаций, остальное - удалёнка.
Офис: Кировский район, Казань.

Обращение к будущей команде

Я - новый руководитель отдела продаж. Сейчас мы начинаем собирать команду для управления группой магазинов на Wildberries.

Ситуация такая:

• У нас товара на складе более чем на 200 млн .
• Текущий оборот - около 20 млн в месяц.
• Потенциал - в разы больше.

Сейчас магазинам не хватает системы и стратегии. Именно в этом я вижу точку старта. Я собираю команду, которая сделает бизнес прибыльным - и каждый в ней будет зарабатывать достойно.

Я сам начинал с позиции менеджера и хорошо понимаю, как важны понятные правила, прозрачные условия и адекватные цели. Каждый должен знать, за что отвечает, и видеть, как его работа влияет на результат.

Моя цель простая: построить систему, при которой менеджер отвечает за свою группу товаров и реально влияет на показатели. Я ищу людей с предпринимательским мышлением - тех, кто умеет думать, анализировать и брать ответственность.

Вместе мы будем управлять рекламой, прогнозировать продажи, тестировать гипотезы и превращать магазины в работающую «машину», которая стабильно приносит прибыль. У нас уже есть аналитики, дизайнеры, помощники менеджеров и отдельный складской отдел - каждый занимается своим делом, и система готова к росту.

Задача команды - навести порядок и выстроить процессы. Всё предельно понятно: есть цели, цифры и инструменты. Ничего сверхъестественного - просто нужно работать и делать своё дело. Зато у нас есть гигантский запас для роста. Здесь можно вырасти в эксперта, который реально управляет миллионами и зарабатывает 150к+ в месяц.

Если тебе близок такой вызов, отправляй своё резюме.