Просмотр вакансии

METACORP — гейминговый холдинг, специализирующийся на коммуникациях с гейминговой аудиторией. Мы запустили Slay — главную премию ру-стриминга, а наш гейминг-виджет так встряхнул Twitch, что они переписали под него свои правила.

Любишь объединять людей и создавать атмосферу, где команда реально чувствует себя на одной волне? Готов запускать внутренние проекты, которые остаются в памяти, создавать комьюнити с нуля и поднимать настроение своими идеями? Тогда тебе точно к нам!

Мы ищем менеджера по внутренним коммуникациям — человека, который не боится креативных вызовов, классно работает с людьми и может сделать так, чтобы культура и принципы компании были не просто словами на бумаге, а живыми и драйвовыми процессами.

Чем предстоит заниматься

• раскачивать ивент-движ внутри компании: от новогодней тусовки до стратсессий юнитов, офлайн и онлайн;

• подключаться к HR-проектам: онбординг, воркшопы, employer branding и другие инициативы, которые делают компанию лучше;

• развивать и прокачивать существующие комьюнити и запускать новые;

• придумывать и реализовывать фирменный мерч — от идеи до выдачи;

• строить контент-план для внутренних каналов коммуникации и поддерживать постоянную связь с юнитами;

• воплощать проекты по формированию и закреплению корпоративной культуры и ценностей;

• оперативно поддерживать другие активности: проводить опросы, получать фидбек, рассказывать о бенефитах и вовлекать в общий ритм.

Также ждём от тебя

• понимания основных HR-процессов и желания делать их интереснее;

• реального опыта в организации корпоративных ивентов и знание, как делать их запоминающимися;

• умения работать с аналитикой (eNPS, вовлечённость, обратная связь));

• опыта ведения внутренних комьюнити и поддержки вайба внутри команды;

• создания и ведения внутреннего и наружного контент-плана;

• инициативности, самостоятельности и креативности.

По плюшкам и фишкам

• заработную плату обсудим тет-а-тет, будем отталкиваться от твоих пожеланий и скиллов;

• всё по ТК РФ и 100% оплата больничных и отпусков;

• график работы — гибкий, главное — результат, а не часы;

• у нас не только работа, но и экстрамощная движуха: выезды за границу, вечеринки, корпоративы не хуже TwitchCon, те самые тимбилдинги от “ого!” до “ничоси”, детские дни и все известные праздники;

• поможем прокачаться: частично оплачиваем курсы и учёбу, если горишь и хочешь новое;

• минимум бумажек, максимум проактивности — у нас любят, когда ты сам предлагаешь и делаешь;

• твое мнение, идеи и предложения для нас важны и влияют на процессы;

• хочешь расти — приветствуем развитие в других направлениях внутри компании.

Пожалуйста, напиши свою любимую игру в сопроводительном письме!