Просмотр вакансии

Добрый день, уважаемые соискатели!

Благодарим вас за интерес к нашей вакансии.
Надеемся, что у нас случится мэтч:) И чтобы это точно произошло, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с ожиданиями от кандидата, и, будьте готовы при отклике пройти анкетирование. Оно поможет нам узнать вас получше и сократит этапы интервью.

Подробности по вакансии ниже:)

Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)

Мы ищем опытного QA-лида, который возглавит процесс обеспечения качества в проекте по разработке десктопного приложения класса CAD. Вам предстоит построить стратегию тестирования, выстроить процессы, управлять командой и лично участвовать в тестировании сложного инженерного продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Тестирование функциональности, производительности и стабильности десктопного CAD приложения

• Разработка и поддержка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты

• Регрессионное, функциональное, smoke-тестирование новых и существующих функций

• Тестирование API и интеграций

• Активное участие в планировании спринтов и обсуждении новых фич

• Организация и координация работы QA-команды

• Выстраивание взаимодействия с разработчиками, аналитиками и другими участниками проекта

Что важно для нас:

• Опыт работы в роли QA Lead / Senior QA Engineer от 3-х лет

• Опыт коммерческого тестирования десктопных приложений (Windows, Linux будет плюсом)

• Понимание специфики Desktop: работа с установщиками (MSI, InstallShield), обновлениями, правами доступа (администратор), взаимодействие с файловой системой и реестром Windows

• Навыки анализа производительности, профилирования и тестирования графических приложений

• Опыт работы с CAD-системами на уровне продвинутого пользователя (Компас-3D, Autodesk AutoCAD, SolidWorks, CATIA или аналогичные)

• Опыт построения процессов тестирования с нуля

• Навыки составления тестовой стратегии с учетом рисков для Desktop-среды

• Техническое образование (желательно): инженерное (машиностроение, приборостроение, механика), математическое, компьютерная графика или смежное

• Готовность быстро осваивать сложный предметный домен (CAD-системы) и новые технологии

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с распределёнными командами

Плюсом будет:

• Опыт работы с Linux

• Практический опыт автоматизации тестирования

• Навыки работы с нагрузочным и стресс-тестированием приложений

• Знания в области САПР, 3D-моделирования или инженерного ПО

• Знание C++

Что мы предлагаем

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.

Про работу и оплату:

• Белую и своевременную заработную плату
• Официальное трудоустройство
• До 5% ежемесячная премия за результат
• Комфортное рабочее место, эргономичный стул
• Помощь с home office удалённым сотрудникам
• Гибкое начало рабочего дня
• Бонусы аккредитованной IT-компании

Про рост и развитие:

• Индивидуальный трек развития
• Работа с техлидом и наставником (у нас есть технические гильдии)
• Возможность войти в Технический Совет компании
• Компенсация за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков
• Внутренние митапы на разные темы и подробные гайды

Про офис, плюшки и атмосферу

• Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
• Возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока для офисных сотрудников и телемедицина для удалённых сотрудников
• Вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней
• Скидки для вас и родственников в Rubius Academy
• Бонусы к рождению детей и свадьбе
• Разнообразные корпоративы и активности
• Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии
• Сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.

Чтобы узнать нас ближе, вбивайте в поисковики слово Rubius.

Пара слов о процессе:

Сначала изучаем резюме всей командой. Иногда процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM.

На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся.

Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков.

Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60 минут. Иногда сначала созваниваемся с HR, иногда сразу встреча с техлидом — зависит от ситуации.

После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :)

Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!

С уважением,
Ольга Мальцева
HRD хорошей компании:)