Просмотр вакансии

Обязанности:

- Расчет Заработной платы у клиентов (в среднем 40-45 предприятий, 85% с одинаковым окладом каждый месяц, в основном в компании не более 5 человек, максимальное количество сотрудников в 1 компании - 20 человек (таких компаний 2), относящихся к малому бизнесу).
- Расчет налогов, подготовка платежных поручений, рассылка платежек клиентам.
- Проведение всех платежных ведомостей на выплату ЗП через кассу и банк.
- Сдача ЕФС1, РСВ, ПСВ, 6НДФЛ, СЗВ-стаж, больничных листов, СЗВ-ТД.
- Оформление документов на прием/увольнение, отпуск, пособия (в том числе трудовые договоры, приказы, согласия, и т.д.).
- Подготовка справок для сотрудников.
- Подготовка ответов на требования, связанных с ЗП.

- Воинский учет у небольшой части клиентов. Если с этим не работали, то у нас есть специалист, который подскажет. Движений не много в этом направлении.

Требования:
- Знание кадрового учета и законодательства в совершенстве.
- Знание 1С 8.3. Бухгалтерия, ЗУП.
- Вы смело предлагаете решения и берете за них ответственность.
- Навык умения выстраивать диалог с любыми людьми.
- Навык быстро переключать внимание между задачами.

Условия:

Условия:

- 5/2 9:00-18:00, либо 8.30-17.30

- Заработная зависит от количества клиентов на сопровождении. На свой доход можно влиять и увеличивать его.

- Карьерный рост до руководителя отдела/ зам.директора/ руководитель офиса

- Премии при увеличении количества клиентов на обслуживании

- Внутренние обучения.