Просмотр вакансии

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!

Вакансия в Томском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске мастера службы ЭХЗ.

Обязанности:

• выполнение работ по защите от коррозии технологического оборудования, разработка оптимальных условий эксплуатации действующего и вновь вводимого оборудования;

• оформление нарядов-допусков, ведение оперативно-технической документации;

• разработка и выполнение платов ТОиР, ППР средств и систем ЭХЗ, ВЛ 0,38-10 кВ;

• выполнение электрометрических и инструментальных измерений при эксплуатации средств ЭХЗ;

• формирование заявок на материально-технических ресурсы;

• согласование основных технических решений по проектам реконструкции, строительству и ремонту;

• ремонт защитных покрытий трубопроводов;

• контроль выполнения подрядными организациями планов диагностического обследования.

Требования:

1. Высшее образование по направлениям (специализация):

Технология средств химической защиты;

Физикохимия процессов и материалов;

Химия, физика и механика материалов;

Химия, физика и механика материалов;

Физика металлов;

Химическая технология;

Химическая технология неорганических веществ и материалов;

Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника.

2. Любое высшее образование и дополнительные профессиональные программы - программы профессиональной переподготовки по профилю должности (профессии).

3. Опыт работы по направлению ЭХЗ приветствуется.

• место (адрес) работы: г. Томск, ул. Кузовлевский тракт, 8/3 строение 2 (за чертой города);

• доставка служебным транспортом;

• официальное трудоустройство ТК;

• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая премия (13 заработная плата);
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!