Просмотр вакансии

• Подготовка (разработка) проектов договоров энергоснабжения с новыми контрагентами и дополнительных соглашений с действующими контрагентами;
• Взаимодействие с потребителями(как с действующими, так и с новыми) в части формирования пакета документов, необходимого для оформления договора энергоснабжения (дополнительного соглашения);
• Составление статистической отчетности, по итогам проделанной работы;
• Систематический поиск и внесение в 1С необходимых данных, проведение расчетов;
• Внутренняя и внешняя деловая переписка.

• Высшее образование (желательно юридическое или экономическое);
• Знание MS Excel, MS Word, MS PowerPoint на уровне уверенного пользователя - обязательно;
• Опыт работы в ЭДО (Сбис, Диадок);
• Опыт ведения деловой переписки;
• Опыт ведения договорной работы;
• Ответственность, внимательность, пунктуальность, аналитический склад ума, способность усваивать большой объём новой информации;
• Приветствуется: опыт работы в сфере электроэнергетики, знание законодательства в области электроэнергетики и опыт ведения договорной работы.

Условия:

Что мы предлагаем (Наши условия):

• Стабильность: Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет, белая зарплата.

• Комфортный график: Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30. Выходные: суббота и воскресенье.

• Достойный доход: Конкурентная заработная плата + дополнительное материальное стимулирование:

  • Квартальные и годовые премии.

  • Премии к праздникам.

  • Единовременные выплаты.

• Забота о здоровье:

  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

  • Компенсация затрат на занятия спортом.

• Поддержка и развитие:

  • Обучение и курсы повышения квалификации за счет компании.

  • Программа наставничества для быстрой адаптации.

• Забота о семье:

  • Организация отдыха детей в оздоровительных лагерях за счет компании.

  • Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей с ценными призами.

Ключевые преимущества:

Идеальный график: Четкий график без ночных смен и переработок.

Соцпакет «премиум-класса»: ДМС, компенсация спорта и особенно отдых для детей сотрудников – это очень сильные бенефиты, которые говорят о долгосрочных и заботливых отношениях нашей Компании с сотрудниками.

Стабильность и поддержка: Наставничество, обучение и полное соблюдение ТК РФ показывают нашу надежность, и то, что мы инвестируем в своих людей.

Это отличная вакансия для ответственного кандидата, который ищет стабильную работу с комфортными условиями и социальными гарантиями.