Просмотр вакансии

Менеджер по работе с госорганами и корпорациями

Описание

Менеджера, который будет развивать взаимодействие между стартап-экосистемой и государственными органами, а также крупными корпорациями. Эта роль предполагает активное участие в развитии инновационной среды, продвижении стартап-проектов на государственном уровне и создание стратегических партнёрств.

Требования

• Опыт работы от 2 лет в сфере взаимодействия с госорганами, госкорпорациями или в инновационных проектах;

• Понимание механизмов государственной поддержки ИТ и стартапов (гранты, субсидии, льготы);

• Навыки делового общения и ведения переговоров с топ-менеджментом и государственными структурами;

• Опыт сопровождения договоров, официальных писем, презентаций;

• Высшее образование (экономика, юриспруденция, управление, ИТ);

• Владение русским и узбекским языками, английский на уровне не ниже intermediate.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии взаимодействия с госорганами и корпорациями по вопросам развития стартапов;

• Инициирование и продвижение совместных программ акселерации, инкубации, пилотных проектов;

• Подготовка предложений для участия в государственных программах поддержки стартапов и цифровизации;

• Представление интересов стартапов на профильных мероприятиях (форумы, круглые столы, конференции);

• Сопровождение подписания меморандумов, договоров о сотрудничестве, грантовых заявок;

• Взаимодействие с внутренними командами акселерации и венчурных инвестиций.

Будет плюсом

• Опыт работы в акселераторах, венчурных фондах или технопарках;

• Личный нетворк в министерствах, госкомпаниях, отраслевых союзах;

• Опыт участия в международных выставках и деловых миссиях;

• Понимание стартап-экосистем Центральной Азии.

Условия работы

• Работа в инновационной экосистеме с перспективой профессионального и карьерного роста;

• Официальное оформление, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00