Просмотр вакансии

Что нужно делать?

Ты – главный по кайфу и вовлеченности! Твоя миссия – превращать рабочие будни сотрудников наших клиентов в череду крутых челленджей, розыгрышей и спецпроектов. Ты придумываешь, как сделать так, чтобы люди не просто работали, а радовались, соревновались и получали призы (а потом снова радовались).

Ты будешь:

• Генерить идеи – сезонные челленджи, мемные конкурсы, мотивационные затеи (например, "Кто сделает 10 000 шагов и не упадет от усталости?").

• Координировать команду – дизайнеров, копирайтеров, подрядчиков (чтобы все было красиво, вовремя и без "ой, мы забыли").

• Общаться с клиентами – объяснять, что да, челлендж "Лучший домашний питомец в Zoom" – это серьезно (но весело).

• Обучаться у опытного проджекта — да, да, качественное наставничество поможет вырасти в крутого специалиста в крутом паравлении well-being.

• Раздавать призы – следить, чтобы победители получили свои награды, а не просто виртуальные аплодисменты.

Основные задачи:

Придумывать крутые активности, чтобы сотрудники клиентов не засыпали на рабочих местах.
Готовить ТЗ для дизайнеров – "Нам нужен мотивирующий баннер, но без этих тоскливых stock-фото!"
Договариваться с клиентами – "Да, ваш HR может тоже участвовать в челлендже по йоге в офисе".
Следить, чтобы все прошло гладко – от запуска до вручения призов (и чтобы никто не подумал, что розыгрыш был нечестным).

Ассестировать главному проджект менеджеру – "Правая рука, надежный человекчек, работа в команде и сильный мотивированный коллектив"

Что мы предлагаем?

Удаленку – работай в пижаме, главное – чтобы интернет был.
Куча креатива – придумывай, тестируй, веселись (и да, это официальные обязанности).
Реальные результаты – твои проекты будут повышать вовлеченность, а тебе за это скажут "спасибо" (и, возможно, дадут премию).

Идеальный кандидат – это ты, если:
Любишь придумывать и вдохновлять.
Умеешь договариваться и не паниковать, когда нужно согласовать 15 правок от клиента.
Жонглируешь задачами как циркач – челленджи, призы, отчеты, коммуникация... и все в срок!
Нам важна системность, вовлеченность и готовность брать на себя ответственность!

Готов организовать корпоративный well-being? Откликайся!