Просмотр вакансии

MAZARI TRADITION since 1991

Итальянский стиль русского дизайнера. Компания MAZARI TRADITION развивается и процветает на рынке моды более двух десятков лет. Каждый сезон мы выпускаем несколько лимитированных капсул одежды, новинки появляются каждую неделю.

MAZARI TRADITION стремится донести до своих клиентов стиль, признанный на международном уровне.

MAZARI TRADITION – искусство понимать женщин.

Задачи:

— Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии бренда (digital и offline) на квартал/год
— Проработка коллабораций и партнёрских проектов: совместные коллекции, мероприятия и спецпроекты с брендами и площадками
— Организация event-активностей: презентации коллекций, pop-up проекты, участие в выставках и фестивалях. Координация PR-активностей (пресс-релизы, работа с редакторами, приглашение инфлюенсеров)
— Мониторинг трендов рынка и конкурентов: отслеживание новых инструментов продвижения и активности премиум-сегмента, внедрение инноваций (digital-инструменты, новые форматы контента)
— Аналитика и отчетность: мониторинг результатов (охваты, вовлечённость, трафик, продажи, конверсии), расчёт эффективности (ROI, ROMI, LTV), корректировка стратегий
— Бюджетирование: планирование и контроль использования бюджета, оптимизация затрат без потери качества продвижения
— Ведение маркетинговой команды: координация работы SMM-отдела и Яндекс.Директ-специалиста, постановка задач и контроль выполнения

Требования:

— Опыт работы маркетологом от 2 лет, желательно в fashion индустрии
— Практический опыт запуска кампаний с результатами по продажам и охватам
— Опыт работы с инфлюенсерами и партнёрами, умение оценивать эффективность интеграций
— Креативность и умение доводить идеи до результата
— Коммуникационные навыки: умение презентовать, договариваться, работать с подрядчиками
— Самостоятельность и инициативность,
— Интерес к моде, чувство стиля и понимание премиальной аудитории

Условия работы:
— Формат работы удалённо, но раз в месяц необходимо встречаться на оффлайн планёрки;
— График: полный рабочий день
— Конкурентная зарплата по результатам собеседования;
— Премии за достижение KPI и прирост показателей;
— Возможности профессионального роста и участие в ключевых решениях бренда;
— Скидка на продукцию бренда 40%
— Работа в молодой, перспективной команде.

Перед тем как попасть на собеседование, необходимо выполнить тестовое задание.
Наш отдел по работе с персоналом свяжется с Вами.