Просмотр вакансии

Обязанности

Управление ИТ-функцией группы компаний ПАО «Элемент» в целях эффективного достижения бизнес-целей в долгосрочной перспективе.

• Разработка и защита ИТ-стратегии, планов развития и бюджета Департамента информационных технологий, в том числе в части создания и развития корпоративных информационных систем и сервисов;
• Руководство процессом планирования, инициирования, исполнения, мониторинга и завершения ИТ-проектов, проведения организационных изменений в бизнесе в целях получения бизнес-выгод от создания и внедрения информационных систем;
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-систем и сервисов компании, организация технической поддержки и сопровождения эксплуатации систем и сервисов, организация разработки соглашений об уровне сервиса (SLA), формирования центров компетенций для поддержки и развития систем, организация работ по управлению изменениями (конфигурациями) систем в рамках запросов на изменение и проектов модернизации;
• Управление ИТ-ресурсами (финансовыми, человеческими, техническими) для достижения поставленных целей в области ИТ, в том числе для реализации проектов создания и развития корпоративных информационных систем и сервисов;
• Обеспечение разработки и внедрения локальных нормативных актов (ЛНА) в области информационных технологий, внесение изменений в ЛНА, курируемых иными бизнес-направлениями, в целях внедрения и использования корпоративных информационных систем;
• Систематический анализ эффективности инвестиций в создание и развитие корпоративных информационных систем и сервисов, подготовка и защита предложений по повышению эффективности инвестиций;
• Обеспечение соблюдения требований законодательства в области ИТ, включая защиту персональных данных, при создании и развитии корпоративных информационных систем и сервисов;
• Оценка, отбор и внедрение новых информационных технологий, программного и аппаратного обеспечения;
• Разработка и внедрение политик, стандартов и регламентов в области ИТ;
• Управление взаимоотношениями с ключевыми ИТ-поставщиками и подрядчиками, ведение переговоров по контрактам, сопровождение проведения закупочных процедур по выбору исполнителей работ по проектам;
• Формирование и развитие ИТ-команды, включая подбор, оценку, обучение и мотивацию персонала;

Требования

• Глубокие знания современных ИТ-трендов, архитектур, методологий (Agile, DevOps), понимание компонентов ИТ-инфраструктуры, знание базовых архитектур информационных систем, понимание различных аспектов автоматизации процессов;
• Знание и понимание процессов управления ИТ-функцией в крупном распределенном холдинге, включая поддержку и развитие инфраструктуры, базового и прикладного ПО, ИТ-сервисов (ITSM);
• Опыт руководства ИТ-подразделением численностью от 10 человек, навыки подбора, обучения, мотивации и развития персонала;
• Навыки ведения договорной работы и деловой переписки;
• Опыт формирования и реализации ИТ-стратегии, управления портфелями ИТ-проектов и программ, управления бюджетом проектов;
• Знание методологий и технологий управления ИТ-проектами и продуктами, опыт управления содержанием, сроками, бюджетом и ресурсами проекта, опыт управления распределенными проектными командами, постановки и контроля исполнения задач, планирования и контроля утилизации ресурсов;
• Навыки анализа предметной области, моделирования бизнес-процессов, сбора, анализа и бизнес-требований в формате постановок на реализацию (пользовательских историй) для управления требованиями к продукту, знание основных способов и стандартов интеграции ИТ-систем, опыт описания интеграционных интерфейсов;
• Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки, опыт подготовки и проведения презентаций, владение английским языком на уровне, достаточном для профессионального общения (чтение документации, переговоры);
• Знание законодательства РФ в области информационных технологий, защиты информации, в т.ч. персональных данных.

Какие возможности и условия работы мы предлагаем:

• Стабильная интересная работа в крупном российском холдинге

• Конкурентная заработная плата, годовая премия по КПЭ

• Оформление согласно ТК РФ

• Офисный формат работы (с 10:00-19:00)

• Место работы Москва-Сити

• ДМС, страхование жизни с первого месяца работы

• Корпоративная sim-карта

• Корпоративное такси для рабочих поездок

• Скидки от партнеров на фитнес, изучение иностранных языков и проживание в отелях, сервис BestBenefits и др.