Просмотр вакансии

Мой клиент - группа компаний в сфере ядерной медицины. Ее деятельность охватывает:

• научные исследования и разработку радиофармацевтических препаратов,
• производство изотопов и пептидов,
• продвижение и продажи,
• поставку и сервисное обслуживание специализированного оборудования,
• оказание диагностических медицинских услуг.

Сейчас в команде более 130 сотрудников. Офисы и производственные площадки находятся в Москве, Екатеринбурге и Улан-Удэ. Бизнес растёт и готовится к масштабированию и капитализации, поэтому ищем сильного HR Business Partner, который станет опорой руководителя и команды в вопросах управления персоналом и организационного развития.

Задачи

• Организационное развитие: оптимизация орг. структуры, разработка и внедрение C&B и performance-менеджмента

• Подбор и развитие персонала: организация и контроль рекрутинга (включая аутсорс), запуск адаптации и наставничества, внедрение оценки компетенций, формирование кадрового резерва

• Внутренние коммуникации: развитие HR-бренда, вовлечённости и лояльности, выстраивание системы информирования сотрудников.

• HR-проекты: участие в автоматизации процессов, создание эффективных инструментов для управления персоналом.

• Консультирование руководителей и поддержка CEO в стратегических и операционных HR-вопросах.

Что важно в этой роли

• Быть равноправным партнёром для управленческой команды.

• Уметь сочетать стратегический взгляд с готовностью работать «руками».

• Высокая самостоятельность, инициативность и ответственность.

• Эмоциональный интеллект, эмпатия, гибкость.

Ожидания от кандидата

• Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии или социологии, дополнительное образование в HR – плюс

• Опыт работы HRBP / HRD / HRM в структурированных компаниях, особенно в наукоёмких, фармацевтических или медицинских

• Практический опыт в подборе, орг. проектировании, C&B, performance-менеджменте, адаптации и развитии персонала

• Опыт работы в быстрорастущем бизнесе или консалтинге – преимущество

• Готовность быстро погрузиться в специфику ядерной медицины

Условия

• Локация работы: Москва (с командировками в Екатеринбург и Улан-Удэ)

• Формат работы: гибридный
  
  В сопроводительном письме, пожалуйста, обязательно укажите свои долгосрочные карьерные цели и психологический профиль в типологии, которую Вы применяете в работе (MBTI, DISC. Belbin, etc.)