Просмотр вакансии

Работодатель представляет интересы международного холдинга — ведущего игрока в направлениях деревообработка, металл, авторемонт, инженерные решения и современные технологии окраски.
Офис в Узбекистане — стратегическая единица, отвечающая за развитие бизнеса в стране, расширение партнерской сети, укрепление бренда и выполнение задач, согласованных с головной структурой.

Обязанности:

• Управление и координация работы филиала: взаимодействие с партнёрами, клиентами и поставщиками услуг.

• Финансовая отчетность: ведение договорной документации, контроль проектов.

• Подготовка и сдача регулярной отчетности (еженедельной, ежемесячной, годовой).

• Подбор, адаптация и развитие сотрудников клиентского сервиса.

• Участие в разработке и реализации стратегий повышения эффективности компании.

• Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения производительности и снижения затрат.

• Координация работы с другими подразделениями компании и обеспечение эффективной коммуникации.

• Взаимодействие с государственными органами (в том числе на государственном языке) по вопросам налогов и регуляторных аспектов.

• Опыт работы на руководящей позиции в операционном или административном управлении от 3–5 лет.

• Знание принципов финансовой и управленческой отчетности.

• Навыки стратегического и операционного планирования.

• Опыт управления персоналом (подбор, адаптация, развитие команды).

• Умение выстраивать системные бизнес-процессы и налаживать коммуникацию между подразделениями.

• Готовность к взаимодействию с государственными структурами.

• Владение государственным языком обязательно.

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального развития.

• Полная занятость, оформление в соответствии с законодательством.

• Возможность влиять на развитие филиала.