Просмотр вакансии

- принятие и рассмотрение документов, содержащих отчет некоммерческих организаций, в том числе общественных и религиозных объединений, об их деятельности, а также документы о расходовании денежных средств и об использовании иного имущества;

-анализ результатов рассмотрения документов некоммерческих организаций, свидетельствующих о допущенных этими организациями нарушениях законодательства Российской Федерации;

-принятие участия в проведении проверок соответствия деятельности некоммерческих организаций, в том числе по расходованию денежных средств и использованию иного имущества, целям, предусмотренным их учредительными документами.

Требования:

наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) профессионального образования «Экономика» или по иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки;

• без предъявления требования к стажу.

• Продолжительность служебного времени:

  С понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов,

  В пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.

  Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.45.

  Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

  Денежное содержание.

  Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

• месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
• месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с занимаемой должностью в размере до 30 % должностного оклада;
• ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
• единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
• материальной помощи в размере 0,5 должностного оклада;
• премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;
• других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

• Отпуска.

  Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

  1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

  2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительностью:

  1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

  2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

  3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

  4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

  3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.